电话:
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职业指导

面试决战60秒,5大技巧让你印象加分

来源:鲁亿人才招聘网 时间:2021-02-10 作者:鲁亿人才招聘网 浏览量:

奥里森.马登(Orison. S. Marden)是美国最伟大的成功励志导师之一,欧巴马、贾伯斯、比尔盖兹、彼得杜拉克等优秀领导人、国际顶尖企业家,都将他视为一生追随的精神导师。他在书中,教导新鲜人如何在面试时脱颖而出,用1分钟让人对你产生好感。

一分钟让人对你有好感

人海如潮的求职路上,每个新鲜人都想找到向往的工作。但是面对实力雄厚的竞争对手,该如何脱颖而出,给面试主管留下深刻的印象,并成功获得职缺呢?这时候需要的是一段出色的自我介绍。

大部分的企业,特别是外资企业和合资企业,都喜欢采用「一分钟录影」的方法来挑选人才。

所谓的「一分钟录影」,意即给面试者一分钟的时间,让他们在这短暂的时间以录影的方式来介绍自己,然后转给招募企业观看。即便招募企业未使用「一分钟录影」的方法征选员工,刚开始向主考官介绍自己的第一分钟也十分关键,因此,如何在这一分钟内充分地表现自己,是面试的成败关键所在。

要在短短数分钟或某一瞬间,有效、充分而又简洁地表现自己,让人心生好感且印象深刻,进而获得主考官的青睐而录用,这种策略被称为「瞬间展示法」。

「瞬间展示法」包含两个面向:

精选一分钟内容


由于时间很短,内容不宜太过繁杂,尽可能简单扼要提到几个面向:个人简介、家庭状况、所学专业,工作经历、对未来工作的简单设想、来这里面试的想法、抱负和理想即可。

一分钟内的注意事项

◎仪态服装大方清爽
服装上,留意衣着整洁,可以稍作打扮,这也是社交活动所必备的。仪表上,切忌披头散发,不修边幅。态度上,不要慌慌张张,须保持镇定。

◎说话有礼而精练

谈话内容要简单精练。开始时,先说「你好」,接着简单介绍自己,最后不要忘了说「谢谢」,说话声音要高低适中、发音清楚。

◎不要「我」字连篇
面试者常犯的毛病是过程中不断说「我」。千万不要以为自我介绍上用最多的字是「我」。总是把「我」挂在嘴边的人,容易引人反感,被认为是强迫性的自我推销。

试着把「我」变成「您」。「您认为如何呢?」「您可能会觉得惊讶」……把「自我介绍」变成是一场你与主考官沟通的谈话。

 ◎切忌说话「膨风」

许多人往往急于介绍、推销自己,却因为说话内容夸张空泛,而引起主考官的质疑。
例如某人到出版社应征业务主管,主持面试的负责人问他:「你平常的兴趣是什么?」他说自己很爱看书。负责人问:「你爱看什么书?」他回答:「常读国外经济商管作品。」负责人又问:「主要是哪些?」其实他并非一本都没看过,但由于看得不多或不够熟,一紧张连书名都想不起来。他原本想把自己塑造成有内涵,也有能力胜任主管工作的人,但反而因此给人留下了「膨风」的评价。面试结果,他并没有收到录取通知书。
自我介绍最忌讳吹嘘自己,夸下海口。大话一旦被拆穿,面试也很难继续下去。
五大技巧让你印象加分
不能随心所欲地自我介绍,一个良好的自我介绍可以让主考官留下深刻的印象,反之则会让你的面试从一开始就失败。记住几个应试的谈话技巧,在主考官前印象大大加分:
技巧1:开场与结尾的「谢谢您」
自我介绍前,先做适当的开场,例如:「您好,谢谢您给我这么好的机会,现在,我向您做个简单的自我介绍。」说完后向主考官道谢,并向在场其他面试人员表达谢意。这可以带给对方很好的印象,没有人会拒绝谦虚有礼的态度。
技巧2:聚焦在对方感兴趣的主题
自我介绍时,切忌漫无目的的乱谈。首先对自己做简单的介绍,包括性格、特殊技能、兴趣嗜好、工作能力和经验等等,叙述时的比重分配,应该按照对方的要求来安排。
面试过程中,如看出对方很重视工作经验,可以多著墨这部分,或是整场介绍都环绕在这个重点上。
技巧3:让事实证明你的话
介绍自己时,尽量避免浮夸,不宜用「很」「最」等词语来赞美自己。有些人为了让主考官留下深刻的印象,常过度赞美自己,例如「我很懂业务」「我是成绩表现最好的一个」,这样容易流露出优越的口气,反而会引起对方的反感。
谈论自己时,要避免夸大的形容词,尽量以实际上发生的事去证明你所说的。
一间货运公司在招聘员工时,发现其中一名应征者在校成绩不佳,主管问:「你在学校是不是不太用功?」面试者回答:「说真的,有些课我认为实在太脱离现实,因此我把时间全花在运动上了,所以身体特别好。」主管露出一副感兴趣的态度,于是面试者脱下衣服,一口气做了一百多个伏地挺身,那位主管立刻录取了他。
一位成功的面试者这么说:「我毕业于一所没有名气的大学,但请看看我过去十年的工作成就吧!」他并没有傲人的学历背景,所以他用事实来突显自己的工作能力。
技巧4:充满自信地介绍自己
谈自己并不难,但大多数人或许怕引起他人反感,通常缺乏勇气与自信来推销自己。你可能常听到人们说:「我有什么好说的,你们天天不都看见了吗?」人们养成了不自我评价的习惯,所以每当要谈论自己时,不是觉得别扭害羞,就是常常无话可说。
其实充满自信地介绍自己,可以让对方对你产生好感,而说话自信与否,更是主考官看人的首要关键。
技巧5:好牌留到后头再端出来
当你拥有亮眼的业绩或是辉煌资历,能胜任一项工作时,不要在一开始的简单介绍就说出来。一开始就端出「丰功伟业」,会带给人自吹自擂的印象,也可惜了这些好经历,摆在后半段再说,反而会让人产生谦虚真诚的印象,也让主考官对你的看法渐入佳境。这种技巧多少能影响对方最后录用与否的决定。
表达力练习题
☑什么是「瞬间展示法」?为什么要重视这个技巧?
☑自我介绍时,应该注意哪些地方?(哪些是你一定会说的?哪些是你常遗漏的?)
☑自我介绍时,如何适度地赞美才能成功推销自己?

分享到:
客服服务热线
工作日 8:30-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2021-2025 All Rights Reserved 版权所有 鲁亿人才招聘网

地址:山东省泰安市万达广场1号楼 EMAIL:

用微信扫一扫